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如何开具一份有效的劳动仲裁推荐信?

来源:www.ajxajx.com 时间:2024-07-11 11:53:02 作者:敬业仲裁网 浏览: [手机版]

  劳动仲裁推荐信是劳动争议解决过程中非常重要的一份文件,它可以为劳动者提供有力的证据和支持原文www.ajxajx.com。因此,如何开具一份有效的劳动仲裁推荐信显得尤为重要。本文将从以下几个方面介绍如何开具一份有效的劳动仲裁推荐信敬 业 仲 裁 网

如何开具一份有效的劳动仲裁推荐信?(1)

一、推荐信的基本要素

劳动仲裁推荐信应包含以下基本要素:

  1. 推荐人的姓名、职务、单位名和联系方式;

  2. 被推荐人的姓名、***号码、联系方式和工单位;

3. 推荐人对被推荐人的工表现的评价,包括工态度、工能力、工成绩等;

4. 推荐人对被推荐人的道品质的评价,包括诚实守信、遵守法、团结协等;

  5. 推荐人对被推荐人在劳动争议解决中的表现的评价,包括是合法合规、是履行义务、是积极参与解决等。

二、推荐信的写技巧

  1. 语言简洁明

  推荐信应该尽量使用简洁明的语言,避出现过于夸张或含糊不清的词语,以引起误解www.ajxajx.com敬业仲裁网

  2. 事实为依据

  推荐信的内容应该以事实为依据,避出现虚假陈述或夸大事实的情况,以影响推荐信的效力。

  3. 突出重点

  推荐信应该突出被推荐人的优点和亮点,以吸引仲裁委会的注意力,提高推荐信的效力ajxajx.com

  4. 适当客观

  推荐信应该尽量客观,不偏袒任何一方,以维护仲裁公正。

三、推荐信的开具流程

  1. 确定推荐人和被推荐人的身份信息;

  2. 写推荐信的内容,包括推荐人对被推荐人的工表现、道品质和劳动争议解决中的表现的评价;

3. 推荐人签字并盖章,以确保推荐信的真实和有效

  4. 将推荐信交给被推荐人,由被推荐人提交给劳动仲裁委敬.业.仲.裁.网

  总之,一份有效的劳动仲裁推荐信需要包含基本要素,写时应注意语言简洁明、事实为依据、突出重点、适当客观等技巧,同时需要经过推荐人签字盖章,以确保推荐信的真实和有效

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