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申请人申请撤回劳动仲裁

来源:www.ajxajx.com 时间:2024-07-11 13:36:07 作者:敬业仲裁网 浏览: [手机版]

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申请人申请撤回劳动仲裁(1)

仲裁程序与撤回申请

  劳动仲裁是解决劳动争议的一种方式,在保障劳动者权益、维用人单位合法权益方面发挥着重要作用敬业仲裁网www.ajxajx.com。然而,在仲裁过程中,申请人可能会因为各种原因想要撤回仲裁申请。本文将介绍劳动仲裁程序及申请撤回的相关内容。

劳动仲裁程序

  劳动仲裁程序一般分为以下步骤:

1.申请:劳动者或用人单位向劳动仲裁机提出仲裁申请,提交相关证据材料。

  2.受理:劳动仲裁机接到仲裁申请,会进受理审查敬业仲裁网www.ajxajx.com。如果符合受理条,会向对方当事人发出通知,告知其可以提相关证据材料并参加仲裁。

  3.调解:劳动仲裁机会进调解,如果当事人同意调解,会签订调解协议。

  4.仲裁:如果调解不成功或当事人不同意调解,劳动仲裁机会进仲裁,作出仲裁裁决。

5.执:当事人应当履仲裁裁决,如果不履,可以申请强制执qtk

申请人申请撤回劳动仲裁(2)

申请撤回

在劳动仲裁过程中,申请人可能会因为各种原因想要撤回仲裁申请。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规,申请人可以在仲裁过程中随时申请撤回仲裁申请。

申请人申请撤回仲裁申请,应当向劳动仲裁机提交书面申请,并说明撤回的理由。劳动仲裁机应当在收到申请及时通知对方当事人,并在5个工作日内作出裁,决是否允许撤回仲裁申请欢迎www.ajxajx.com

  如果劳动仲裁机认为撤回仲裁申请会对劳动者合法权益产生不利影,或者对方当事人不同意撤回仲裁申请,劳动仲裁机可以不允许撤回仲裁申请。

撤回申请的注意事项

  申请人在撤回仲裁申请时,应当注意以下事项:

  1.撤回申请必须是自愿的,不能是被强迫或者被诱导的。

  2.撤回申请必须是书面的,必须说明撤回的理由。

  3.撤回申请必须在劳动仲裁机作出仲裁裁决前提出,否则无效敬业仲裁网www.ajxajx.com

  4.如果撤回申请被允许,申请人需要承担相应的仲裁费用。

结语

  劳动仲裁程序是解决劳动争议的一种重要方式,申请人在仲裁过程中可以随时申请撤回仲裁申请。撤回申请需要注意一些事项,申请人应当自愿并说明撤回的理由。劳动仲裁机会根据具体情作出相应的裁来自www.ajxajx.com

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