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劳动仲裁申请到结束流程

来源:www.ajxajx.com 时间:2024-07-09 20:52:22 作者:敬业仲裁网 浏览: [手机版]

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劳动仲裁申请到结束流程(1)

什么是劳动仲裁?

  劳动仲裁是指在劳动争议发生,双方通过仲裁委员会进行调解或裁决的一种方式欢迎www.ajxajx.com。它是一种非诉讼的争议解决方式,具有快速、简便、经的特点。

劳动仲裁的申请流程

1. 提交申请

申请人需向当地劳动仲裁委员会提交书面申请,并提供相关证据。申请书应包括以内容:申请人的姓名、地址、联系方式;被申请人的姓名、地址、联系方式;争议的事实和理由;要求仲裁的具内容。

  2. 立案审查

  劳动仲裁委员会会对申请进行立案审查,定是否合受理条敬+业+仲+裁+网。如果合,会通知被申请人,并要求其提供相关证据和意见。

3. 调解

  如果双方同意调解,劳动仲裁委员会会组织调解。调解成功,会签订调解协议,结束争议。

4. 仲裁庭组建

  如果调解失败,劳动仲裁委员会会组建仲裁庭,进行裁决敬 业 仲 裁 网。仲裁庭由主任仲裁员和两名仲裁员组成。

5. 仲裁听证

仲裁庭会组织听证,听取双方的陈述和证据,并进行质证。听证结束,仲裁庭会进行裁决。

6. 裁决

  仲裁庭做出裁决,会将裁决书送达双方ajxajx.com。如果双方对裁决不满意,可以向人民法院提起诉讼。

劳动仲裁的注意事项

1. 提交申请的时限

  劳动争议发生,申请人应在60日内向劳动仲裁委员会提交申请。如果逾期,劳动仲裁委员会将不予受理。

2. 申请费

  劳动仲裁申请不需要缴纳费ajxajx.com

  3. 仲裁庭的裁决

劳动仲裁申请到结束流程(1)

  仲裁庭的裁决具有法律力,双方应当履行。如果一方不履行,可以向人民法院申请强制执行。

结语

劳动仲裁是一种非诉讼的争议解决方式,可以快速、简便、经地解决劳动争议。在申请劳动仲裁时,申请人需要注意申请的时限和申请的内容,避免因申请不当而导致申请失败敬+业+仲+裁+网

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