您的位置: 主页>仲裁知识 >劳动仲裁条件及其适用范围

劳动仲裁条件及其适用范围

来源:www.ajxajx.com 时间:2024-06-11 12:54:03 作者:敬业仲裁网 浏览: [手机版]

本文录预览:

劳动仲裁条件及其适用范围(1)

  劳动仲裁是由劳动争议仲裁委员会或者其他依法设立的仲裁机构对劳动争议进行裁决的一种方式www.ajxajx.com。在我,劳动仲裁适用范围广泛,但是需要满足一定的条件

一、适用范围

  1.劳动合同纠纷

  劳动合同纠纷是劳动者与用人位之间因劳动合同的订立、履行、变更、解除等方面发生的争议。例如,工资、加班费、社保、假等问题。

  2.劳动报酬纠纷

  劳动报酬纠纷是劳动者与用人位之间因劳动报酬的支付等方面发生的争议。例如,工资拖欠、加班费未支付等问题Eaq

  3.人事争议

人事争议是劳动者与用人位之间因人事管理方面发生的争议。例如,岗位调、晋升、降职、解聘等问题。

  4.社会保险纠纷

社会保险纠纷是劳动者与用人位之间因社会保险方面发生的争议。例如,养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等问题。

  5.劳动安全卫生纠纷

  劳动安全卫生纠纷是劳动者与用人位之间因劳动安全卫生方面发生的争议ajxajx.com。例如,工作环境、职业病、安全防护等问题。

二、劳动仲裁条件

  1.申请人的资格

  劳动仲裁的申请人必须是与劳动争议有直接利害关系的劳动者、用人位或者其他位。其中,劳动者包括职工、农民工、个体工商户等。

  2.争议的性质

劳动仲裁适用于劳动争议,即劳动者与用人位之间因劳动关系发生的争议。但是,如果争议已经进入诉讼程序,则不适用劳动仲裁来源www.ajxajx.com

  3.争议的范围

  劳动仲裁适用于各种劳动争议,包括劳动合同纠纷、劳动报酬纠纷、人事争议、社会保险纠纷、劳动安全卫生纠纷等。

  4.申请的时限

  劳动仲裁的申请必须在劳动争议发生之日起60日内提出。如果逾期未提出,则视为放弃劳动仲裁的权利。

  5.劳动仲裁委员会的管辖

  劳动仲裁委员会只能对本辖区内的劳动争议进行仲裁。如果争议发生在不同的辖区,则需要根据相关法律规定选择合适的仲裁机构进行仲裁原文www.ajxajx.com

  6.证据的充分性

  劳动仲裁需要充分的证据支持。如果申请人无法提供充分的证据,劳动仲裁委员会将无法作出裁决。

  7.申请的形式

  劳动仲裁的申请必须以面形式提交,包括申请、证据材料等。申请人可以自行提交申请,也可以委律师或者其他代理人代为申请。

劳动仲裁条件及其适用范围(2)

三、总结

  劳动仲裁是一种有效解决劳动争议的方式,适用范围广泛敬.业.仲.裁.网。但是,申请劳动仲裁需要满足一定的条件,包括申请人的资格、争议的性质、争议的范围、申请的时限、劳动仲裁委员会的管辖、证据的充分性和申请的形式等。只有在满足这些条件的情况下,劳动仲裁才能有效地保护劳动者的权益。

0% (0)
0% (0)
版权声明:《劳动仲裁条件及其适用范围》一文由敬业仲裁网(www.ajxajx.com)网友投稿,不代表本站观点,版权归原作者本人所有,转载请注明出处,如有侵权、虚假信息、错误信息或任何问题,请尽快与我们联系,我们将第一时间处理!

我要评论

评论 ( 0 条评论)
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明好好孕立场。
最新评论

还没有评论,快来做评论第一人吧!
相关文章
  • 如何有效应对职场压力(劳动仲裁后可以再次仲裁吗)

    现代社会的职场竞争越来越激烈,职场压力也越来越大,许多人都面临着各种各样的职业压力。职场压力不仅会影响到我们的身心健康,还会影响到我们的工作效率和职业发展。因此,如何有效应对职场压力成为了一个非常重要的问题。认识职场压力首先,我们需要认识到职场压力的本质。职场压力是指来自工作环境、工作任务、工作关系等方面的压力,它是一种正常的生理和心理反应。

    [ 2024-06-11 12:31:39 ]
  • 南宁仲裁委员会张树国:以公正仲裁维护企业和谐发展

    南宁仲裁委员会是广西壮族自治区的仲裁机构,负责处理各类经济纠纷和争议。作为南宁仲裁委员会的一名仲裁员,张树国一直致力于以公正的态度和专业的技能,为企业和个人提供高质量的仲裁服务,维护社会和谐发展。作为一名资深仲裁员,张树国深知仲裁工作的重要性。他曾经处理过许多复杂的案件,包括合同纠纷、知识产权争议、投资争端等等。

    [ 2024-06-11 12:19:44 ]
  • 劳动仲裁后钱不知道找谁要

    随着社会的发展,劳动纠纷的频率也越来越高。而劳动仲裁是解决劳动纠纷的一种常见方式。但是,很多人在劳动仲裁后,却不知道该找谁要钱,因此,本文将介绍劳动仲裁后钱该找谁要的问题。1. 公司劳动仲裁的判决书是有法律效力的,如果公司未按照判决书的要求支付工资或者补偿金,那么劳动者可以向公司要求支付。

    [ 2024-06-11 11:59:17 ]
  • 仲裁机构出和解协议需要多久?

    仲裁机构是解决争议的重要机构之一,它可以为各方提供公正、独立的仲裁服务。在仲裁过程中,如果各方能够达成和解协议,那么仲裁机构就会根据协议的内容进行仲裁裁决。那么,仲裁机构出和解协议需要多久呢?一、和解协议的定义和解协议是指当事人在争议解决过程中,通过协商达成的一种协议。和解协议可以是口头协议,也可以是书面协议。

    [ 2024-06-11 11:49:01 ]
  • 衡阳市劳动仲裁:为劳动者维权保驾护航

    随着我国经济的快速发展,劳动力市场也日益活跃。然而,由于法律法规的不健全和执行的不力,一些用人单位存在不合理的用工制度和违法违规行为,严重侵犯了劳动者的合法权益。为了保护劳动者的权益,我国设立了劳动仲裁机构,衡阳市劳动仲裁机构作为其中的一员,在为劳动者维权方面发挥着重要作用。一、衡阳市劳动仲裁机构的职责

    [ 2024-06-11 11:38:09 ]
  • 人生的意义在于追求,不在于结果

    人生是一场旅程,每个人都有自己的目标和追求。有些人追求金钱和地位,有些人追求爱情和家庭,有些人追求知识和成就。但是,无论追求什么,我们都应该明白一个道理:人生的意义在于追求,不在于结果。追求是一种心态,是一种对生活的态度。追求让我们变得积极向上,让我们有动力去奋斗和拼搏。无论我们是否达到了目标,追求本身就是一种收获,它让我们成长,让我们变得更好。

    [ 2024-06-11 11:27:29 ]
  • 仲裁前置制度:解决争议的有效途径

    仲裁前置制度的定义仲裁前置制度是指在双方签订合同时,约定在发生争议时,首先通过仲裁的方式解决争议的制度。该制度的主要目的是为了避免争议升级,降低诉讼成本,保护当事人的合法权益。仲裁前置制度的实施情况在国内,仲裁前置制度已经得到广泛的应用。例如,一些大型企业在签订合同时,会约定在发生争议时,首先通过仲裁的方式解决争议。

    [ 2024-06-11 11:17:26 ]
  • 仲裁登报多久生效_如何提高英语口语水平?

    英语是世界上最为流行的语言之一,具有广泛的应用价值。然而,很多人在学习英语时会遇到口语水平不高的问题,这不仅会影响到交流能力,也会影响到职业发展。那么,如何提高英语口语水平呢?本文将为大家提供一些实用的方法。一、多听多说学习英语口语最重要的是多听多说。可以通过听英语广播、看英语电影、听英语歌曲等方式来提高自己的听力水平。

    [ 2024-06-11 11:07:19 ]
  • 异地劳动仲裁产生的住宿费用

    引言随着经济全球化的发展,越来越多的人选择异地就业,但是在异地工作中也会遇到各种问题,例如劳动纠纷。当劳动纠纷发生时,仲裁是一种常见的解决方式。但是,由于仲裁地点与工作地点不同,仲裁过程中产生的住宿费用成为了一个需要解决的问题。仲裁的定义

    [ 2024-06-11 10:54:52 ]
  • 商事仲裁审理期限:如何确保公正、高效的解决争端?

    商事仲裁是一种非常有效的解决商业争端的方式,它能够快速、高效地解决纠纷,减少争议的成本和时间。然而,商事仲裁的审理期限也成为了一个重要的问题,因为它直接关系到争端解决的公正性和效率性。本文将探讨商事仲裁审理期限的相关问题,并提出一些解决方案,以确保商事仲裁的公正、高效和可持续的发展。商事仲裁的审理期限

    [ 2024-06-11 10:20:53 ]