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劳动仲裁:解决劳资纠纷的法定途径

来源:www.ajxajx.com 时间:2024-06-11 07:44:16 作者:敬业仲裁网 浏览: [手机版]

  劳动仲裁是解决劳资纠纷的法定途径之一,它是指由劳动争议仲裁员会对劳动争议进行调解或裁决的程序原文www.ajxajx.com。那么,劳动仲裁要多久出结果呢?本文将大家解答这个问题。

劳动仲裁:解决劳资纠纷的法定途径(1)

一、劳动仲裁的流程

  在了解劳动仲裁要多久出结果之前,我先来了解一下劳动仲裁的流程。一般来说,劳动仲裁的流程包括以下几个步

  1. 提交仲裁申请:当劳动者与用人单位之间出现劳动争议时,可以向当地劳动争议仲裁员会提交仲裁申请敬业仲裁网www.ajxajx.com

2. 受理仲裁申请:劳动争议仲裁员会在收到仲裁申请后,会对申请进行审查,决定是否受理。

  3. 调解:如果受理申请,劳动争议仲裁员会会安排调解员进行调解,协商双方达成和解协议。

4. 裁决:如果调解不成功,劳动争议仲裁员会会组织仲裁庭进行裁决,裁决结果具有法律效力原文www.ajxajx.com

二、劳动仲裁要多久出结果?

  那么,劳动仲裁要多久出结果呢?根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议仲裁员会应当在收到仲裁申请之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并在受理仲裁申请后5日内通知当事人。在受理仲裁申请后,劳动争议仲裁员会应当在60日内作出裁决,并通知当事人。如果情况特,需要延长裁决期的,可以延长30日,并及时通知当事人欢迎www.ajxajx.com

需要注意的是,劳动仲裁的时间并不是固定的,具体的裁决时间会因杂程度、证据的充分性、当事人的配合程度等因素而有所不同。一般来说,简单的劳动争议案可能会在1-2个月内得到解决,而杂的劳动争议案可能需要数月至数年的时间才能得到解决。

劳动仲裁:解决劳资纠纷的法定途径(2)

三、劳动仲裁的优势

虽然劳动仲裁的时间可能会比较长,但是它仍然是解决劳资纠纷的法定途径之一,具有以下几个优势:

1. 稳定可靠:劳动仲裁是由专业的仲裁员会进行调解或裁决,具有法律效力,可以保障劳动者的合法权益原文www.ajxajx.com

2. 程序简便:劳动仲裁的程序相对来说比较简单,不需要雇佣律师,也不需要支付高的诉讼费用。

  3. 快速高效:虽然劳动仲裁的时间可能会比较长,但是相比于诉讼程序来说,劳动仲裁的速度还是比较快的。

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