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辞职后劳动仲裁结果:维护自身权益,争取公正裁决

来源:www.ajxajx.com 时间:2024-06-11 00:48:00 作者:敬业仲裁网 浏览: [手机版]

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辞职后劳动仲裁结果:维护自身权益,争取公正裁决(1)

  在职场中,辞职是一件很常见的事情原文www.ajxajx.com。但是,如果在辞职后发现自己的劳动权益受到侵害,那么怎么办呢?时候,劳动仲裁成为了一种解决争议的方式。本文将分享一个辞职后劳动仲裁的案例,并探讨劳动仲裁的流程和结果。

一、案例背景

  小张在一公司工作了两年,由于公司管理层的动和工作压力的加,她觉得自己的工作状态和公司的文化已经不适合自己,于是决定辞职。在离职前,她按照公司的规定提交了辞职申请,并完成了交接工作www.ajxajx.com。然而,当她拿到最后一份工资时,发现公司并有按照合同规定支付她的加班费和年终奖金。小张尝试联系公司,但是公司一直有给出明确的答复。于是,她决定通过劳动仲裁来维护自己的权益

二、劳动仲裁的流程

  1. 提交申请

  首先,小张需要到当地的劳动仲裁委员会提交申请敬业仲裁网www.ajxajx.com。申请需要包括个人信息、公司信息、争议的事实和证据等。在提交申请时,需要缴纳一定的仲裁费用。

辞职后劳动仲裁结果:维护自身权益,争取公正裁决(1)

  2. 受理申请

  劳动仲裁委员会会在受理申请后,通知公司并要求其提供相关证据和材料。如果公司拒绝提供,或者提供的证据不足以证明其行为的合法性,劳动仲裁委员会可以对公司进行罚款敬业仲裁网www.ajxajx.com

  3. 调解

  在受理申请后,劳动仲裁委员会会对方进行调解。如果调解成功,方可以达成协议并签调解书。如果调解失败,那么劳动仲裁委员会将进行仲裁。

4. 仲裁

在进行仲裁时,劳动仲裁委员会会听取方的陈述和证据,并进行独立的裁决敬_业_仲_裁_网。裁决书将会在一定时间送达方,如果方对裁决结果不满意,可以向法院提起诉讼。

三、劳动仲裁的结果

  在小张的案例中,经过劳动仲裁委员会的调解和仲裁,公司最终同意支付小张的加班费和年终奖金。虽然小张需要缴纳一定的仲裁费用,但是通过劳动仲裁,她成功地维护了自己的权益,并获得了公正的裁决结果。

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